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韶關招聘 銷售助理面試技巧總結
2019-05-14|資訊來源: 韶州人才網|查看: 887

新内幕 www.kwfyg.icu 面試的成功需建立在良好融洽的氛圍之中,才能保證面試結果,銷售助理面試有什么注意事項?考官有可能提及的面試題有哪些?對此銷售助理面試技巧總結,具體內容一起看看吧!

銷售助理面試技巧

①了解銷售助理崗位職責

銷售助理是主管的助手,協助主管做好管理工作,同時要充分發揮主觀能動性,站在主管的位置考慮問題,培養和提高獨立工作能力。隨時為銷售部提供準確的信息,并及時準確地將銷售情況反映在“銷售狀況一覽表”。每天下班前進行工作日志匯總,每一月作一次有關銷售量等相關數據的統計,交與主管作完分析報告后上報經理。

②銷售助理常見面試題總結

一、基本素質與工作態度

1、你認為一名銷售人員需要什么樣的素質?性格上需要哪些性質?

2、你如何看待這個招聘行業?

3、你如何理解銷售過程中的團隊精神?

二、業務水平與技巧?

1、談一談接待客戶的流程?

2、當你的部門向一個重要的大客戶發貨1000箱,但由于本公司自已的錯誤,結果發了1100箱,客戶默認了,你怎么處理?

3、你協助經理進行一場重要的談判,這個過程中你要做的是什么?你的角色是什么?

4、請列舉一份銷售協議的主要內容。

三、忠誠度、價值取向及其他

1、你為何重新求職?

2、你對原來公司的銷售經理有何看法?

3、業余時間你通常用來做什么?

4、高薪、晉升、表彰你會選擇哪一種?

③企業招聘銷售助理面試考察點

1、忠誠度:面臨跳槽面試者,企業更重視員工的忠誠度。在近日招聘會中,面試官針對銷售助理求職者就提出了“請分析職業技能和忠誠度哪個對企業更重要”的問題。

2、實踐能力:在注重學生學習成績的同時,相當多的企業非常重視應聘者的實踐經歷。如在校期間實習、兼職、家教的經驗都是積累社會經驗的好機會,這都應該受到企業的重視。

3、團隊協作精神:經營規模宏大的名企往往非常重視員工的團隊協作精神。例如聯想集團人力資源部的有關負責人就表示,該公司尤其歡迎具有團隊協作精神的應聘者。

4、對企業文化的認可程度:企業在招聘過程中常?;崢悸塹皆憊な欠衲芄蝗峽珊褪視Ω悶笠檔募壑倒酆推笠滴幕?,這將決定員工是否能夠很好地為企業服務。例如通用電氣有限公司在招聘中要看學生是否喜歡、是否認同GE的價值觀,即“堅持誠信、注重業績、渴望變革”。

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